1️⃣ 급여 & 연봉 상승률✅ 공무원기본급이 낮지만 정기적인 호봉 상승성과급이 거의 없고, 직급이 올라가야 연봉이 크게 오름추가 수당(야근, 위험수당 등)은 일부 직렬에 한정됨✅ 일반 회사초봉이 공무원보다 높은 경우가 많음성과에 따라 연봉 인상 가능 (성과급, 인센티브)업종에 따라 연봉 차이가 큼 (대기업 vs 중소기업)💡 한마디: "공무원은 꾸준히 오르는 안정적인 연봉, 사기업은 빠르게 오를 수도 있지만 불안정할 수도 있음!"2️⃣ 복지 & 워라밸 (일과 삶의 균형)✅ 공무원근무 시간 철저히 준수 (주 9 to 6)연차 사용 자유로움 (특히 육아휴직, 출산휴가)공무원 연금 & 다양한 복지 혜택정년 보장 (60세)✅ 일반 회사대기업: 복지 좋고 연봉 높음, 하지만 업무 강도 셈중소기업: 복지 차이 큼,..
